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So einfach ist der Bewerbungsprozess bei uns!
Egal, ob Sie eine interessante Stelle in unserem Stellenportal gefunden haben, oder ob Sie sich initiativ bei uns bewerben möchten, der erste Schritt ist immer die Übersendung Ihres Lebenslaufs und weiterer Bewerbungsunterlagen. Nach einer ersten Sichtung Ihrer Unterlagen, treten wir dann mit Ihnen in Kontakt.
Ihr Weg bis zu einer Anstellung
Schritt 1: Bewerbung absenden
Übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse, gerne per E-Mail an info@agilos-qcs.de oder bringen Sie Ihre Unterlagen alternativ auch persönlich in unseren Niederlassungen vorbei oder übersenden Sie die Dokumente per Post. Sobald wir Ihre Bewerbungsunterlagen gesichtet haben, erhalten Sie eine Rückmeldung von uns.
Schritt 2: Vorstellungsgespräch führen
Wenn wir Sie und Ihre Bewerbung interessant finden, laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein. Hier können wir individuelle Fragen im persönlichen Gespräch klären und weitere Eckdaten über unseren Personalfragebogen erheben. Gerne lernen wir Sie vor Ort kennen, ein Vorstellungsgespräch per Videokonferenz ist nach Absprache natürlich ebenfalls Möglichkeit.
Schritt 3: Probearbeiten
Vor dem ersten Probetag statten wir Sie mit der entsprechenden Arbeitskleidung aus und versorgen Sie mit allen Informationen, die Sie benötigen. Am Probetag selbst begleiten wir Sie persönlich zum Kundenunternehmen und stellen Sie dort vor. Das Probearbeiten dient zum gegenseitigen Kennenlernen, sodass das Unternehmen nicht nur Sie kennen lernt, sondern auch Sie sich einen umfassenden Eindruck Ihres potenziellen Arbeitsplatzes machen können.
Schritt 4: Rahmenbedingungen der Zusammenarbeit festlegen
Nach einem erfolgreichen Probearbeitstag werden Sie zu einem unserer Mitarbeitenden. Alle notwendigen Dokumente, wie der Arbeitsvertrag und weitere Vereinbarungen werden intensiv besprochen. Weiterhin stehen wir Ihnen rund um die Uhr über unsere Notfallnummer für Fragen zur Verfügung und pflegen engen Kontakt mit Ihnen.
Bewerben als Helfer:in
Allrounder nehmen in der Wirtschaft heutzutage einen immer höheren Stellenwert in der Wirtschaft ein, denn in immer mehr Unternehmen halten sie das Rad am Laufen. Dabei fallen diverse Tätigkeiten an. Wer sich schnell einarbeiten kann, flexibel einsetzbar ist und vielfältige Aufgaben mag, dem können wir attraktive Jobangebote vermitteln – oft im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, aber auch zur direkten Festanstellung per Vermittlung.
Bewerben als ausgebildete Fachkraft
Industrie und Handwerk bemängeln das Fehlen von qualifizierten Facharbeiter:innen in nahezu jedem Berufsfeld dieser Branche. Daher sind Handwerker:innen oder Facharbeiter:innen mit den richtigen Qualifikationen gefragter denn je. Interessante Jobperspektiven sind für nahezu jede:n garantiert. Wenn Qualifikationen fehlen, die als Einstellungskriterien formuliert wurden, bieten wir die Möglichkeit diese zu erwerben. Das gleiche gilt auch für veraltete Qualifikationen, die aufgefrischt werden müssen.