Wir finden Ihre zukünftigen Kolleg:innen!
Neue und vor allem passende Mitarbeitende zu finden wird für Unternehmen zunehmend schwieriger. Umso besser, wenn man diese Aufgabe outsourcen kann und sich die Freiheit nimmt, nicht mehr suchen zu müssen, sondern nur noch wählen zu können.
Anhand Ihres Anforderungsprofils suchen wir für Sie qualifiziertes Personal zur direkten Festanstellung. Die Rekrutierungsphase beinhaltet das komplette Prozedere der Personalakquisition, Führen der Vorstellungsgespräche, die Selektierung der geeigneten Bewerber:innen und die Anfertigung von Qualifikationsprofilen. Anhand dieser Profile entscheiden Sie, welche Kandidat:innen sich in Ihrem Hause vorstellen dürfen. Entlasten Sie Ihre Personalabteilung und verzichten Sie auf teure Honorare für Headhunter. Entscheiden Sie sich für die komfortabelste und effizienteste Variante.
Ihre Vorteile bei einer Direkt-Vermittlung
Wir haben uns für Sie spezialisiert:
Agilos QCS ist Ihr kompetenter Personaldienstleister für die sechs Branchen Lager & Logistik, Produktion, Industrie & Handwerk, kaufmännischer Bereich, IT & Engineering und Business Management.
Weniger Arbeitsaufwand
Wenn Sie nach passenden Mitarbeitenden suchen, können Sie sich den aufwändigen Prozess der Stellenausschreibung und des Filterns von passenden Bewerber:innen sparen. Durch Outsourcing übergeben Sie diese Aufgaben an uns. Wir übernehmen die Vorgänge für Sie komplett und stellen Ihnen geeignete Kandidaten vor.
Bessere Möglichkeiten
Ein Personalvermittler hat wesentlich bessere Möglichkeiten, passende Mitarbeitende zu finden, als die Firma selbst. Durch den Zugriff auf einen bestehenden Bewerberpool, besondere Erfahrungen im Recruiting und weitreichende Kontakte profitieren Sie von unserem Netzwerk.
Perfekte Kandidat:innen finden
Oftmals kann es, insbesondere für frisch gebackene Firmeninhaber:innen, schwierig sein, potentielle Bewerber:innen richtig einzuschätzen. Bei der Überprüfung der Kandidat:innen profitieren Sie von der jahrelangen Erfahrung unserer Personalvermittler:innen und Sie können sicher sein, nichts zu übersehen.
Kurzfristige Reaktion
In besonderen Fällen benötigen Sie als Firma sofort personelle Unterstützung und können nicht lange warten. In diesem Fall können wir Sie unbürokratisch und mit schneller Hilfe versorgen, damit es bei Ihnen nicht zu Engpässen kommt.
Gut beraten
Auch durch unser Know-how bieten wir als Personalvermittlung für Ihre Firma handfeste Vorteile. Durch die Beratung bezüglich der notwendigen Formen und Vertragsinhalte, der Zusammenarbeit mit potentiellen Mitarbeitenden oder bezüglich Dauer und möglicher Befristung werden Sie umfassend informiert und abgesichert.
So einfach funktioniert's
Direktvermittlung bei Agilos QCS
Schritt 1: Anforderungen übersenden
Sehr gerne können Sie uns die jeweiligen Anforderungen für Ihre Vakanzen online schicken oder auch telefonisch durchgeben. Zudem verschaffen wir uns sehr gerne einen persönlichen Eindruck bei Ihnen vor Ort, um die zu besetzenden Vakanzen unseren Bewerber:innen genau beschreiben zu können.
Schritt 2: Profile erhalten & Mitarbeitende auswählen
Potenziellen Kandidat:innen für Ihre Vakanz laden wir zu einem Vorstellungsgespräch bei uns ein und verschaffen uns einen genauen Eindruck. Sollte ein:e Kandidat:in passend sein, erstellen wir ein Profil, anhand dessen Sie die Interessenten begutachten können.
Schritt 3: Vorstellungsgespräche in Ihrem Haus
Sollte Ihnen ein Profil zusagen und die Rahmenbedingungen passen, begleiten wir interessante Kandidat:innen zum Vorstellungsgespräch bei Ihnen. Sofern Kandidat:in und Unternehmen zusammen passen, besprechen wir auch intensiv den On-Boarding Prozess bei Ihnen im Haus.
Schritt 4: Neue Kolleg:innen im Team begrüßen
Nachdem alle vertraglichen Details geklärt wurden, können Sie einen neuen Mitarbeitenden in fester Anstellung in Ihrem Team willkommen heißen.
Schicken Sie uns auf Personalsuche!
Wir pflegen einen großen und vielfältigen Mitarbeitenden-Pool, von dem Sie und Ihr Unternehmen profitieren können!