Wir finden genau die Kapazität, die bei Ihnen gerade fehlt!
Auftragsspitze, Personalengpässe oder Urlaubsvertretungen, die Gründe und Bedarfe für Zeitarbeit sind genauso vielseitig wie unsere Kunden und der Mitarbeitenden-Pool, den wir stetig pflegen.
Im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung vermitteln wir Ihnen Hilfs-, Fachhilfs- und Fachkräfte für die Branchen IT & Engineering, Business Management, Industrie & Handwerk, Logistik, Produktion, sowie für den kaufmännischen Bereich. Unsere Mitarbeitenden weisen nicht nur die benötigten Qualifikationen auf, sie sind auch engagiert, effizient und motiviert. Eine tariflich geregelte Vergütung, ein unbefristeter Arbeitsvertrag und der Genuss unseres vollsten Vertrauens wirken sich nicht nur positiv auf die Beziehung zwischen uns und unserem Personal aus.
Ihre Vorteile mit der Arbeitnehmerüberlassung
Wir haben uns für Sie spezialisiert:
Agilos QCS ist Ihr kompetenter Personaldienstleister für die Branchen Lager & Logistik, Produktion, Industrie & Handwerk, kaufmännischer Bereich, IT & Engineering und Business Management.
Abdeckung von Auftragsspitzen
Mit der Inanspruchnahme von Arbeitnehmerüberlassung sind Sie flexibel und können Auftragsspitzen ganz bequem abfedern, ohne langfristig eigenes Personal anstellen zu müssen. Kurzfristig finden wir für Sie genau die Kapazität, die bei Ihnen gerade fehlt.
Geringer Aufwand für das Onboarding
Wir suchen über unsere hybriden Recruiting-Kanäle die am besten geeigneten Kandidat:innen für Ihre Vakanzen. Mittels Sichtung der Bewerbungsunterlagen und einem intensiven persönlichen Gespräch filtern wir die Fähigkeiten der Bewerber:innen für die entsprechenden Einsatzmöglichkeiten.
Transparentes Personalmanagement
Unvorhersehbare Lücken durch beispielsweise Krankheit können wir durch unsere Mitarbeitenden schnellstmöglich füllen. Bei Auftragsspitzen stehen wir Ihnen sehr gerne zur Seite und stellen unsere Mitarbeitenden auch für temporäre Einsätze zur Verfügung.
Neue Impulse durch neue Mitarbeitende
Durch neue Kolleginnen und Kollegen kommt frischer Wind in Ihr Unternehmen. Unser kompetentes Personal bringt Erfahrung und Vorwissen gerne in Ihr Unternehmen ein und liefert somit neue Impulse.
So einfach funktioniert's
Arbeitnehmerüberlassung bei Agilos QCS
Schritt 1: Anforderungen übersenden
Gerne können Sie uns die jeweiligen Anforderungen für Ihre Vakanzen online schicken oder auch telefonisch mitteilen. Außerdem verschaffen wir uns gerne auch bei Ihnen vor Ort einen persönlichen Eindruck von Ihrem Unternehmen, um unseren Bewerber:innen die zu besetzenden Stellen genau beschreiben zu können.
Schritt 2: Profile erhalten & Mitarbeitende auswählen
Geeignete Kandidat:innen für die zu besetzenden Stellen laden wir zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch ein und verschaffen uns so einen genauen Eindruck. Sollte ein:e Bewerber:in passend sein, erstellen wir ein ausführliches Profile, anhand dessen Sie die potentiellen Mitarbeitenden auswählen können.
Schritt 3: Rahmenbedingungen der Zusammenarbeit festlegen
Sobald das perfekte Match zwischen einem zukünftigen Mitarbeitenden und Ihrem Unternehmen gefunden ist, müssen nur noch Formalitäten und Rahmenbedingungen der Zusammenarbeit geklärt werden.
Schritt 4: Personal ist im Einsatz
Dann ist es auch schon soweit und Sie können Ihren neuen Mitarbeitenden in Ihrem Unternehmen in den Einsatz schicken.
Schicken Sie uns auf Personalsuche!
Wir pflegen einen großen und vielfältigen Mitarbeitenden-Pool, von dem Sie und Ihr Unternehmen profitieren können!